“只要发生一次违纪违规事件，对一个单位或者集体都是毁灭性的打击！”在浙江省医学科学院警示教育大会上，院党委书记、院长吕杭军对全院党员干部们敲响了警钟。

    近日，省委十四届五次全会、省纪委对全省开展廉政警示教育作出了总体部署，省卫生健康委对此项活动作出了统一部署，驻委纪检监察组提出了具体要求。省医科院党委高度重视、迅速行动、第一时间研究部署落实，下发了《中共浙江省医学科学院委员会关于开展廉政警示教育月活动的通知》，制订了具体工作方案。

    5月16日下午，院党委召开了警示教育大会，全面部署警示教育月活动。会议邀请省纪委第二监督检查室正处长级副主任何全胜作《以案说纪 警钟长鸣》警示教育专题课。驻委纪检监察组正处长级副组长濮建芳出席会议，院领导、中层干部、群团及民主党派负责人、全体党员、职能部门人员、课题负责人等180余人参加。

    警示教育课后，全院处级以上领导干部集体观看了警示教育片。吕杭军代表院党委与处级以上干部、各支部书记进行了集体廉政谈话。院警示教育月活动将持续开展到6月底。

    何全胜结合我省党员领导干部中违法违纪的典型案例，做了深入浅出的剖析，分析了当前违法违纪案件的新动向，新特点；剖析了少数党员领导干部违法违纪案件的成因。并针对性的对我院廉政风险排查等相关工作进行了指导，对取得的成效表示肯定。在讲课中，何全胜还结合科研院所特点，提出了三方面的要求，一要加强学习教育，筑牢不想腐的思想堤坝；二要加强制度建设，构建不能腐的制度笼子；三要坚持领导表率，切实履行一岗双责。

    吕杭军在动员讲话中传达了全省警示教育月活动推进会议精神，部署了警示教育月活动安排。他要求全院各业务研究所（中心）、职能部门、党支部、课题组要把党的建设、廉政建设和业务工作结合起来同步推进，形成“党建促业务 业务出成效”的思想共识，营造党风廉政建设的浓厚氛围，树立风清气正的科研新风尚，要进一步理清思路和方法，有针对性地防范各项工作、各个环节存在的廉政风险；要强化使命担当，提高站位、强化担当，提高能力、善于担当，作风严实、敢于担当；要通过此次活动，建立长效机制，常抓不懈开展党风廉政建设，警钟长鸣守牢纪律规矩的底线。

    在全院处级以上干部集体廉政谈话环节，吕杭军回顾了我院近年来党风廉政建设工作的亮点特色，指出许多工作卓有成效，得到了上级的肯定。他分析了当前我院存在的风险和问题，提出在党风廉政方面要增强意识、提高认识、提升能力；要谨防各项工作中存在的风险和漏洞；要从四风问题上入手，强化机制、常抓不懈；要高度重视审计巡视中提出的整改和长效机制建设要求。他还从提高“站位”、找准“定位”、立足“本位”三个方面重申了党的纪律，要求党员干部增强反腐倡廉、拒腐防变的自觉性和坚定性，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，在责任担当中提升工作能力。

    根据省委统一部署，院党委经过专题研究、结合我院实际，制定了“七+X”为主要内容的警示教育月活动的实施方案。除规定动作外，医科院还将精心策划“六个X”的自选动作：编印一册《院清廉文化作品集》、刊发一期《院报?廉政教育》专刊、编发一系列《纪检工作通讯》、开展一系列典型案例剖析讨论活动、学习一本自编材料《廉政警示录》和各党支部开展一系列警示教育活动等，切实增强活动的多样性、针对性。其中《院清廉文化作品集》将刊登职工们创作的兼具文艺性和教育性且通俗易懂的清廉文化作品，达到自我教育、相互约束、以文化人的效果。《院报?廉政教育》专刊和《纪检工作通讯》上将设“典型案例解读”等版块，对典型案例进行深入解读，营造“廉荣贪耻”、“崇廉尚廉”的浓厚氛围。此外，活动期间召开的纪检干部例会上还将开展违纪违法典型案例剖析与讨论，发挥科研单位深度学习的特色，深化警示教育学习效果。

    近年来，省医科院扎实推进全面从严治党向纵深发展，做到了“四个率先”：一是在制度设计上，率先出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等系列制度，完善制度化水平，推进主体责任落实；二是在实施路径上，率先探索院党委主动接受监督的有效途径，落实重大事项报告、推行廉政谈话、编印医学科研系列《廉政警示录》等“抓早抓小”举措；三是在权力运行上，率先结合科研院所实际，在资金和权力较为集中的领域探索开展“菜单式调研监督”创新举措，构建党委领导、行政推进、纪委监督、部门实施的工作机制；四是在队伍建设上，率先组织开展“读讲一本好书 讲讲纪检工作”创新廉政教育活动，还通过组织纪检干部参与专项检查、廉政谈话、信访查办、问题线索处置、列席会议、参与“三重一大”事项决策等工作，打造学习型、实干型纪检干部队伍。全院以“四个先”为抓手，进一步营造了风清气正的科研新风尚，为医学科研事业高质量发展提供了坚强保障。