公布时间：2019年5月9日
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招聘岗位 |
审核合格人员名单 |
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D02-19-002
药物合成研究 |
范?（博士）、曾明（博士） |
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D02-19-003
溶瘤病毒技术平台负责人 |
李鑫（博士） |
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D02-19-007
实验动物基因编辑研究 |
郝玉梅（博士）、胡亚兵（博士） |
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D02-19-009
实验动物质量和安全性评价检测 |
曹统（博士）、戴雨轩（博士）、邵施苗（博士）、张云鹏（博士） |
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D02-19-010
大分子生物医药的研究开发 |
雷明（博士）、陈凯、陈玉慧、邓龙飞、胡金伟、黄静、季科研、李享、秦玮、王欢、王思萱、杨岭荣、杨柳、臧禄秀 |
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D02-19-011
科研与防治 |
李若琳、张家祺 |
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D02-19-012
寄生虫分子生物学研究 |
李渊、石佳仙、王建光、王炎、熊艳 |
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D02-19-013
药理研究 |
陈勇、贾雪洋、孔洁红、武柠子、张纯、张佳舒、张远腾、赵吉元 |
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D02-19-014
生殖生物学研究 |
汪义（博士）、王文文（博士）、卜桐、刘阿娟、倪赛琦、王丹、严晨、张瑞、左冬姣 |
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D02-19-015
职业病防治研究 |
靳妍（博士）、管强东、李丹阳、李小燕、刘玲燕、马荣爽、奚用勇 |
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D02-19-016
职业流行病学研究 |
徐李舟、曹婉婷、金圻、岳美 |
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D02-19-017
生物信息数据挖掘与分析岗 |
奎玲（博士）、陈峥、葛长利、蒲依依、钟民栋 |
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D02-19-019
药物安全性评价研究（药物分析、毒代、药代） |
雷少伟、邱晓霞、史煜华、王璐、吴丹 |
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D02-19-020
毒理功能检测与评价 |
高健、孙榕伯、汪吴晶、武宇、薛琦臻、虞悦、张丽婧 |
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D02-19-021
毒理学安全性评价 |
黎关龙、李旭峰、刘琦、张玲 |
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D02-19-022
卫生管理与政策研究及信息服务 |
班粼涓、陈金铭、程志强、李瑞?、路瑶、吕超飞、马亚楠、梅秀秀、倪弘、王洁、张宇健、周齐 |
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D02-19-023
药物透皮控释技术及新药研发 |
鲍佩青、陈强欣、陈烨、方博、郭琦、李文涛、梁莉靖、刘雪荣、王秀敏、姚文栋、俞建东、周玲 |
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D02-19-024
实验动物生产繁育管理 |
蔡小波、韩乾杰、黄靖、吴远昌、肖鹏、许伟成、杨通、张姣姣 |
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D02-19-025
实验动物市场营销 |
丁纳、金怡雯、娄欣宇、陆海霞、苗森、宋雅玲、徐争研 |
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D02-19-027
健康监护（医学影像） |
耿春叶、罗颖楠 |
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D02-19-028
健康管理（外科） |
金莺檬、李威威、林宏卫 |
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D02-19-029
健康管理（皮肤科） |
曾?兮、陈旭峰、陆玲玲、罗祥 |
说明：
1.此次为特殊岗位招聘，表格内为目前报名通过资格审查人员。在5月17日12:00前，如有新报名人员通过资格审查，将补充到名单中。
2.D02-19-001生物活性物质与健康效应研究、D02-19-004职业卫生研究、D02-19-005环境毒理学研究、D02-19-006毒理学安全性评价、D02-19-008动模模型研究、D02-19-018毒性病理诊断、D02-19-026健康监护（耳鼻咽喉）等7个岗位由于目前无人报名，或报名人员均未通过资格审查，取消本次招聘计划。
3.笔试对象为通过资格审查的应聘人员，具有博士研究生学历的人员直接进入面试环节。笔试环节采用闭卷形式，笔试内容为与岗位相关的专业知识。笔试时间为2019年5月20日上午，具体安排将另行通知。
4.面试时间为2019年5月20日下午至21日，分专业面试、综合面试两轮进行，各占面试成绩50%，逐轮淘汰，具体安排将另行通知。参加面试人员应于参加面试当天在浙江省医学科学院内接受资格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书（2019年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国（境）外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等材料原件及复印件1份，并视情况提供本人代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明，以及个人简历10份。
面试主要考查应聘人员业务能力、科研素养和综合素质。
专业面试和综合面试满分均为100分，合格分数线均为60分，低于该成绩人员不进入下一环节。
5.笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。免于笔试的应聘人员，面试成绩即为其总成绩。面试或总成绩低于60分者，不进入下一环节。
6.各岗位总成绩排名第一的人员，22日上午组织体检。
浙江省医学科学院
2019年5月9日
附件：