8月21日下午，我院开展了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话。会议由院党委副书记、院长吕杭军主持。

（院党委副书记、院长吕杭军主持会议）

   院党委书记施培武代表院党委对新任副处级干部进行了任前谈话。他强调，在机构改革的背景下，开展干部选拔任用，充分体现了省委组织部、省卫生计生委党组对我院工作的关心及寄予的厚望。他指出，中层干部是院改革发展的“关键少数”，新任干部要在新的岗位上履职尽责，并从七个方面提出要求：一是要做政治思想的明白人；二是要做改革创新的排头兵；三是要做科研管理的领头羊；四是要做党风廉政的模范生；五是要做班子团结的凝合剂；六是要做攻坚克难的急先锋；七是要做终身学习的求索者。

（院党委书记施培武代表院党委对新任副处级干部进行了任前谈话）

   院党委副书记、纪委书记柳利红代表院纪委对新任干部进行了廉政谈话，提出三点要求：一是要讲忠诚。要对组织、单位、家庭忠诚，讲政治，坚持“两个维护”。二是要守纪律。严守六大纪律，筑牢思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，经受住各种考验。三是要善担当。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，日常工作要尽责、难题面前要负责、出现过失要担责，将党风廉政“两个责任”落到实处。

（院党委副书记、纪委书记柳利红代表院纪委对新任干部进行了廉政谈话）

   吕杭军院长强调，希望每一位新任干部要把握好新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，珍惜组织的信任、珍爱事业和岗位、珍重言行举止，勇于担当、乐于奉献，在新岗位上作出新的成绩。同时，增强廉洁勤政意识，堂堂正正做人，认认真真做事，经常自警自醒自重；以身作则、率先垂范，在建章立制上有所作为，做好重点岗位廉政风险防控，发现苗头性问题，要敢于亮剑、敢于发声，营造“守纪律、讲担当”的良好氛围。

（会议现场）

   院党委委员楼建林、相关职能处室负责人及7名新任副处级干部参加会议。

（会议现场）