| ( 来源：浙江省医科院 作者：管理员 发布时间:2011-07-13 ) |
根据省委、省府《关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》（浙委[2007]51号）要求和厅党组的统一部署，结合我院实际，经院党政联席会议研究决定，在全院党员干部特别是处级以上领导干部中有组织、有计划地开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主题的作风建设年活动。为确保活动顺利开展，并取得应有实效，现将我院开展“作风建设年”活动有关事项通知如下：
一、认清“作风建设年”活动的重要意义
开展作风建设年活动，是省委、省政府根据新形势、新任务的要求作出的重大部署。认真开展这项活动，对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，推进我院党员干部作风建设，确保“十一五”规划的顺利实施等具有重要意义。要坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，按照省委、省政府《意见》的要求和厅党组的统一部署，围绕党同人民群众血肉联系这个核心，结合我省卫生科技体制改革和本院工作实际，在前几年学习教育活动的基础上，着力解决在党员干部队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的突出问题。通过作风建设年活动，使广大党员干部明确执政党的党风是关系党和国家生死存亡的重大问题；明确加强作风建设是坚持和贯彻“三个代表”重要思想的必然要求；明确加强作风建设是加快我省卫生现代化建设步伐，确保医药卫生科技体制改革顺利进行的迫切需要。从而，进一步使广大干部特别是领导干部的思想有新的解放，党的作风有新的发扬，精神状态有新的改观，工作水平有新的提高，干群关系有新的改善。
二、把握“作风建设年”活动的重点内容
这次“作风建设年”活动，必须按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，围绕“五风”这个重点内容，力求在用心想事、用心谋事、用心干事上收到实效。
在思想作风方面，重点要进一步解决因循守旧、不思进取等问题。当前，我省卫生科技体制改革进入了关键时期，面临着许多新情况和深层次的矛盾，需要我们各级干部去探讨、去调研、去解决。要坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，自觉用“三个有利于”的标准检验改革等各项工作，树立开拓创新、求实奋进的思想，增强深化改革、加快发展、维护稳定的责任感、使命感。
在学风方面，重点要进一步解决浅尝辄止、照搬照抄、对理论学习不重视等问题。要适应新形势、新任务的要求，首要的任务就是学习。坚持与时俱进，学以致用，牢固树立“理论是行动的向导”意识，不断提高理论学习重要性、必要性的认识，在解决本单位、本部门的实际问题上下功夫，在改造自己的世界观、人生观、价值观上下功夫。
在工作作风方面，重点要进一步解决工作不够深入，与事推诿，办事效率和服务质量不高等问题。要切实贯彻落实省委、省府作出的精减会议和文件的各项规定。坚持党的群众路线，增强服务宗旨观念，自觉做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所虑，以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作的出发点。
在领导作风方面，重点是进一步解决民主意识不强、独断专行、自律意识不强等问题。要增强党的组织纪律观念，自觉执行民主集中制的各项制度规定，坚持集体领导与个人负责相结合，充分发挥领导班子成员和广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性。严格党的政治纪律，健全党内民主生活等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。
在干部生活作风方面，重点要进一步解决贪图安逸、铺张浪费等问题。要坚决执行党员领导干部廉洁自律各项规定，强化党内外民主监督，拓宽民主监督渠道，认真落实党风廉政责任制和责任追究，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，克己奉公，甘于奉献。
三、明确“作风建设年”活动的实施步骤
这次作风建设年活动，具体分三个阶段组织实施。
(一)宣传发动，提高认识（4月下旬前）
1、开好党政联席会议。3月6日召开院党政联席会议，传达学习省委习近平书记在全省开展“作风年建设年”活动动员会议上的讲话，领会精神，统一认识，明确重点，并研究和制定我院开展作风建设年活动的具体安排。
2、搞好宣传发动。3月中旬，分别召开党支部书记会议和处级以上领导干部会议，由党委郭建平书记进行作风建设年活动的动员和部署，明确作风建设年活动目的和意义；利用宣传刊物、橱窗、局域网等阵地，努力营造活动的氛围。
3、组织学习教育。采取党委理论学习中心组、集中学习与个人自学等形式，组织学习作风建设的有关文件。3月下旬组织观看影片《村支书郑九万》，并结合我院实际，开展作风建设大讨论，把思想统一到省委的精神上来，积极投入到作风建设年活动中来。
(二)查找问题，边整边改（5月上旬至8月下旬）
明确领导干部作风建设中存在的重点问题，是搞好作风建设年活动的关键环节。按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，认真查摆在作风建设中的主要问题。一是深入调研。院领导按照各自联系的部门，深入群众，开展调研，找出影响本院改革与发展、职工反映强烈的突出问题；二是认真查摆。院党政领导要指导分管部门，在广泛听取各方面意见的基础上，认真查摆本部门在作风建设方面存在的主要问题；三是自查自纠。每个处级以上的领导干部，要结合自已工作职责，认真总结近几年来工作实践，深入查找在作风建设上存在的不足和差距，明确努力方向。四是接受监督。将设立若干个意见箱，广泛收集来自各方面的意见和建议。
(三)建章立制，总结提高（9月上旬至12月上旬）
院党政领导班子和各部门对查找出来的问题，要进行疏理，认真分析研究，弄清问题原因，实事求是地提出具体的整改措施，并抓好落实。要象党员先进教育活动那样，坚持边整边改。对职工群众反映强烈的问题，一定要下决心严肃认真对待，做到事事有着落，件件有回音，以实际行动取信于民。要注重从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，用制度来规范部门和党员干部行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
围绕作风建设年提出的“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主题，院党委及各部门要认真进行总结，重点是：思想认识是否提高，存在问题是否找准，措施制定是否有力，整改成效是否明显等。院党委将通过听取意见、座谈会等方法，对本院开展作风建设年活动的实效，进行一次自查。在各党支部、部门和每个领导干部进行小结的基础上，搞好院作风建设年活动的工作总结，于12月8日前向厅“作风建设年”活动领导小组作书面汇报。
四、落实“作风建设年”活动的工作要求
作风建设年活动，是一项既贯穿于全年的工作，又是相对集中一段时间学习教育的活动。活动能否收到应有实效，关键取决于各级领导干部的思想到位、组织到位和工作到位。
（一）建立作风建设年活动领导小组。经研究决定，成立由郭建平同志任组长，张幸同志任副组长，王虎根、倪崖、陈勇、郑根香等同志任成员的院作风建设年活动领导小组，负责整个活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，由郑根香同志兼任主任，朱华同志任副主任，具体负责活动的协调、落实等工作。
（二）加强作风建设年活动的组织领导。党支部书记和部门负责人要相互配合、相互支持，主动承担起第一责任人的责任。各级领导干部要把作风建设年活动作为实践“三个代表”的具体行动，严格要求自己，起好表率作用，以饱满的政治热情、强烈的责任感和高度负责的精神，聚精会神地做好作风建设年活动的各项工作。
（三）处理好作风建设年活动与业务工作的关系。开展作风建设年活动是今年我院的一项重要工作。广大党员干部特别是领导干部要妥善处理好加强作风建设与做好业务工作的关系，努力把作风建设年活动与贯彻全国“两会”、全省“两会”和全省卫生工作会议精神结合起来，与深入开展卫生科技体制改革结合起来，从而进一步推动我院各项工作任务的完成。
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