| ( 来源：浙江省医科院 作者：管理员 发布时间:2007-08-14 ) |
在作风建设年活动第一阶段工作中，由于院党政领导高度重视，各支部、各部门认真组织，全体党员干部积极参与，使各项工作进展顺利，开局良好，初显成效。为确保第二阶段工作扎实有效地开展，根据省卫生厅党组和院党委《关于开展作风建设年活动的通知》的要求，现将有关事项通知如下：
一、明确阶段任务
第二阶段系“查找问题、边整边改”阶段，是作风建设年活动取得实效的关键阶段。其主要任务是：通过抓实抓好“广泛征求意见、开展作风自评、组织民主评议、制定整改方案、落实整改措施”五个工作环节，进一步增进干部群之间的思想感情，认真解决职工反映强烈的热点问题，真正把作风建设年活动的成效落实到又好又快促进我院发展上，落实到真心诚意地为广大职工办实事上，落实到干部自觉遵守廉洁自律的各项规定上，落实到提高科研工作的质量和服务上。
二、把握工作重点
深入开展调研。院党政领导在前一阶段调查研究的基础上，继续深入到各部门开展调研，采取问卷调查、召开座谈会、与干部职工谈心等多种形式，进一步摸清和找准影响本院改革发展、职工反映强烈的突出问题，进一步摸清和找准干部队伍在作风建设上的主要问题。从有利于贯彻落实党的科技工作的方针，有利于加快和谐医科院建设的高度，通过认真分析研究，提出整改措施。
认真查摆问题。按照“心要诚、面要广”的要求，各职能处室要着重围绕廉洁奉公、服务科研、提高效能等要求，各研究所（中心）要着重围绕团结协作、淡泊名利、严谨求实等方面，通过多种形式和方法，真心诚恳地听取广大干部职工的意见和建议。院设立意见箱，收集来自各方面的意见和建议。各部门要针对作风建设方面存的主要问题，制定切实有效的整改措施，于7月底前报院党办。
进行自查自纠。每个副处级以上的领导干部，要自觉对照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，在广泛开展谈心活动的基础上，认真总结近两年来的工作实践，深入查找个人在思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的不足和差距，提出今后的努力方向。在7月底前，将书面材料交院党办。
召开专题会议。为有效地找实、找准我院干部队伍在作风建设方面存在的主要问题，在6月份，由郭建平书记和张幸院长分别主持召开各职能部门和业务部门的科级以上干部和支委参加的会议，以端正“五风”为重点，深入分析干部作风现状，并提出加强作风建设的要求。会后，各党支部要开好组织生活会，认真开展批评与自我批评，力求在用心想事、用心谋事、用心干事上收到实效。
坚持边整边学。按照学习教育贯穿于始终的要求，继续抓好党员干部的理论学习，重点要深入学习胡锦涛总书记在中纪委七次会上的重要讲话和省委、省政府领导有关加强作风建设的讲话等。拟定7月中旬，院党委将组织一次专题报告会。及时做好意见建议的汇总和梳理工作。对职工群众反映强烈的突出问题，要下决心认真对待，以实际行动取信于民。
三、加强组织领导
作风建设年活动第二阶段工作，任务重、要求高、时间跨度长。按照院党委的统一部署，各党支部要认真履行组织、协调和监督职能，主动协助本部门做好意见征集、措施制订、抓好落实等工作，确保“查找问题、边整边改”工作顺利推进；各部门要结合本部门的工作职责、服务对象和存在问题等实际，坚持原则性，突出针对性，把握有效性，在真找问题、真作整改、真见实效上下工夫；副处级以上领导干部要坚持高标准、严要求，勇于把自己摆进去，认真查找作风上存在的问题，从思想深入分析原因、提出整改措施。同时，充分运用院报、橱窗、局域网等阵地，对在作风建设年活动中涌现出来的先进典型，要加大宣传工作的力度，为扎实做好第二阶段工作创造良好氛围。
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