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浙江省医学科学院2017年特殊专业技术岗位招聘资格审查结果
     
( 来源:人事处  作者:人事处采编  发布时间:2017-05-10 )

 

浙江省医学科学院

2017年特殊专业技术岗位招聘资格审查结果

 

公布时间:2017年5月10日

招聘岗位

审核合格人员名单

D02-17-04生物活性物质与健康效应研究

黄虔菲(博士)

D02-17-05科研辅助

陈兵、丁豪杰、樊伟平、何婉婉、何瑜晨、康乐、李萍、林雪梅、刘周萍、施霓园、谭哈拿、谭静、王凤、杨帆、赵军芳、郑琳琳、郑微、朱枝红

D02-17-06药物化学合成

贾侃彦(博士)、葛飞飞、宋新焕、徐昊

D02-17-07编辑

高燕、李鸿霖、谢璐帆、熊铭、张倩

D02-17-08实验动物基因编辑研究

任晋东(博士)、马孝霞、王凌斐

说明:

    1.D02-17-01药物安评高级技术人员、D02-17-02毒理学安全评价研究和D02-17-03职业卫生研究3个岗位暂无报名人员。

    2.笔试对象为通过资格审查的具有硕士研究生学历的应聘人员,具有博士研究生学历的人员直接进入部门面试环节。笔试采用闭卷形式,笔试内容为与岗位相关的专业知识。笔试时间为2017年5月15日,具体安排将另行通知。

    3.面试时间为2017年5月15日-16日,分部门面试、院级面试两轮进行,逐轮淘汰,具体安排将另行通知。参加面试人员应于参加面试当天在浙江省医学科学院内接受资格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2017年应届毕业生提供就业推荐表,留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等材料原件及复印件1份,并视情况提供本人代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。

    面试主要考查应聘人员业务能力、科研素养和综合素质。

    部门面试的合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    4.笔试、部门面试和院级面试成绩满分均为100分,并按照笔试成绩的50%、部门面试成绩的25%和院级面试成绩的25%计入总成绩。免于笔试的人员,部门面试成绩的50%和院级面试成绩的50%合计为其总成绩。总成绩低于60分者,不予录用。

 

浙江省医学科学院

2017年5月10日

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