2月6日，院三届十一次职工代表大会暨总结表彰会在院新科技大楼四楼报告厅隆重召开，总结去年工作，提出明年任务，表彰各类先进。52名正式代表、36名特邀和列席代表及部分干部职工齐聚一堂。 

    名誉院长毛江森院士参加会议并讲话。他对我院三届十一次职代会在几代人期盼的新大楼会议厅召开表示祝贺，对全体职工一年来所取得的显著成绩给予了肯定。他指出，医科院今天的发展来之不易，大家要感谢省委、省政府对我院深化改革的大力支持及历届院领导班子的不懈努力。他鼓励全院职工要聚精会神干事业，一心一意促发展，用实际行动来响应党和国家的创新驱动发展战略。

    院党委书记施培武代表院党委致辞。他指出，今年是我院学习贯彻党的十八届三中、四中全会、省委十三届六次全会精神，全面推进院深化改革试点工作的“落实年”。在这一历史时刻，我们召开三届十一次职代会，共商医科院改革发展大计，具有十分重要的意义。各位代表肩负着全院400余名职工的重托和期望，履行着院《职工代表大会章程》所赋予的权利和义务。他希望各位代表要以主人翁的精神，识大体、顾全局，积极建言献策，共同把我院发展谋划好；要以勇于担当的精神，时刻牢记职工的信任，忠实履行代表职责，充分发挥代表作用，圆满完成会议各项议程。

    张幸院长作了题为《开创新常态，谋求新发展，在深化改革试点工作中开启新征程》的工作报告。《报告》以创新服务年度业绩再上台阶；科技支撑服务平台作用明显；人才干部队伍建设稳步推进；科研基础条件改善小步快走；科研管理机制改革不断深化和党风廉政建设成效充分体现等六个方面总结回顾了我院2014年各项工作。全年到位的科研经费8067.2万元（不含院内转账），同比增长28.8%；职工税前收入平均12.8万，同比增幅15.9%。《报告》在肯定成绩的同时，指出改革是时代的潮流，是利益的调整，更是管理的创新，要坚定信心、统一思想、凝聚力量，以省委提出的“工作十法”来指导改革。《报告》提出了2015年我院工作的总体要求，布置了六项重点任务，即：一是突出一个重点。建立完善科学评价激励机制，强化创新团队建设，整合全院科研资源。二是围绕一条主线。起草“十三五”发展规划，强化监督落实，建立产业化发展机制。三是依托一个团队。建设高效、团结、务实的领导班子，全面改进管理效率和工作作风。四是奠定一项基础。加快基础建设，提高院级财政能力，为人才队伍建设、提高职工福利待遇提供财政支撑。五是完善一套制度。以深入学习贯彻十八届四中全会精神为契机，牢固树立法治理念，实现单位管理的“规则之治”。六是传承一种文化。处理好继承与改革的关系，积极弘扬建院65周年来积淀的科研创新文化。

    张幸院长同时围绕深化改革试点工作中是否将单位性质改为“公益二类”的重大问题，代表班子作了《关于深化院改革试点工作有关情况报告》，科学分析公益一类、二类的利弊，并明确了上级主管厅局的意图及院领导班子的态度。

    会议期间，职工代表本着对我院发展高度负责的精神，认真履行职责，围绕本次职代会的各项议题开展了热烈的讨论，提出了许多合理化的建议。会议审议通过了《院长工作报告》和《财务预决算报告》，并对“是否支持转公益二类”提议进行了投票表决。

    会议认为，医科院的未来要靠医科院人共同来创造，医科院的未来要靠深化改革来实现。新的一年必须以“背水一战”、“壮士断腕”的勇气和决心，深化改革工作，适应新常态，抓住新机遇，谋求新发展。

    会议号召，全院职工要以时代的目光、超前的意识，敢于担当，忠实履职，把内心对改革的期盼、对发展的渴望转化为实际行动，狠抓各项改革和创新发展任务的落实，为深化改革寻求最大公约数、增进最大共识度、形成最大凝聚力、汇聚最大正能量。