| ( 来源：办公室 作者：院办 发布时间:2015-02-26 ) |
1月19日，我院召开中层干部会议，传达学习全省科技工作暨党风廉政建设会议精神，深入讨论我院深化改革工作。会议由张幸院长主持，院领导施培武、沈正荣、徐泉玉、柳利红以及院副处以上干部近30人参加了会议。
会上，党委副书记、纪委书记柳利红简单介绍了2015年全省科技工作会议情况，重点传达了科技厅周国辉厅长在会上所作的报告。报告用“改革、落实、服务、建设”四个关键词贯穿了2015年的工作，并用“六个更加”指明了方向，即：要更加注重释放创新红利，加快推进科技体制改革；更加注重把科技创新落实到产业上，加快推进产业转型升级；更加注重培育创新主体，加快提升企业技术创新能力；更加注重引进集聚创新资源，加快促进科技成果转化与产业化；更加注重发展民生科技，加快提升科技惠民水平；更加注重完善创新生态系统，加快营造大众创业万众创新的良好氛围。
张幸院长着重围绕科技工作大会时，周厅长对我院深化改革工作的要求和指示，通报了我院改革试点启动以来的主要工作、当下面临的体制性问题以及院领导班子的基本判断和意见。他说，尽管省医科院在全国省级医学科研院所和全省省属公益类科研院所中走在前列，但离创新驱动发展战略的要求和职工群众的期盼还有不少距离，夏宝龙书记指出的科技投入产出不匹配、产学研用结合不紧密、科技成果评价不科学、科技创新的体制机制不适应等“四不”问题在我院明显存在。他强调，改革的趋势不可阻挡，事业单位分类改革、政府审批改革、科技计划管理改革、科研经费使用等一系列改革正在倒逼着科研院所，今天我们不主动改革，明天就可能“被改革”。他希望，每一位医科院人尤其是中层以上领导干部，要认真学习贯彻全省科技工作大会精神，以主人翁的态度来支持改革、推进改革，要把个人和部门的利益服从于单位的利益，坚持问题导向，坚持以人为本。院里下阶段重点要在科研人员评价机制、激励体系、创新团队建设和科技资源整合等四方面稳步推进，奖勤罚懒、拉开差距，彻底打破干好干坏一个样的情况，确保优秀科研人员沉下心工作。 （张以宁）
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