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省医科院“十一五”创新平台与成果转化规划
( 来源:浙江省医科院 作者:管理员 发布时间: 2007-08-08 )

    十一五”期间,我院在现有的基础上,继续整合、创建、完善创新服务平台,以社会需求为导向,采取灵活多样形式,实现科技成果转化。
    一、创新平台与成果转化的现状
    (一)创新平台建设现状分析
    我院已参与了浙江省新药创新科技服务平台、浙江省实验动物公共服务平台、浙江省科技文献资源共建共享平台、浙江省大型科学仪器设备协作共用平台等4个创新平台建设,取得明显成效。
“国家新药安全性评价研究重点实验室”,在国家科技部和省政府的关心下,已成为全省唯一符合GLP要求、通过科技部验收的国家级重点实验室,在促进我省乃至全国医药经济发展中起到较大作用。
实验动物中心依托省实验动物与安全性研究重点实验室,构建了浙江省实验动物公共服务平台,在现有清洁级实验动物培育的基础上,已发展成为我省第一家大规模生产标准的SPF级实验动物的单位。
医学情报研究所查新检索中心是卫生部在浙江唯一指定的医药卫生科技项目查新咨询单位,以项目查新、专业期刊、图书资料等为基础,建立省医药科技成果和医药卫生人才数据库,实现网上科技文献共建共享,为浙江省医药卫生领域提供医学信息服务。
    (二)成果转化现状分析
    近十年来,我院科技成果转化获得了长足进步,设置了科技成果转化的专门机构——产业化办公室,制定了相应的规章制度,为规范科技成果转化工作提供了组织保证。
1989年,甲肝疫苗产业开发的成为我院科技成果转化的一个里程碑,为科技成果转化树立了一个成功典范,起到积极的示范和带动作用。2000年,普康公司的改制理顺了产权关系,建立了有利于公司长远发展的产权结构和法人治理结构。2005年由我院与普康公司、普发中心和国家新药安全评价重点实验室的自然人共同投资,组建了浙江普安新药安全性评价研究有限责任公司,在杭州市滨江高新区新建了高标准的GLP大楼。
    二、创新平台和成果转化的目标
    (一)制定目标的依据
作为省级公益类科研院所,决定了必须坚定不移地为我省国民经济与医药卫生事业发展服务,承担公共卫生及疾病预防控制服务的工作责任和神圣义务。
拥有一支实力较雄厚的科技研发人才队伍、较为先进的硬件设施和软件环境、初具科技成果的产业化体系,以及面向社会的技术服务资质等基础和条件。
随着科技的发展,社会和市场对医药技术的需求快速升级,为我们探索和拓展新的优势研究领域,提供了难得机遇和发展空间。
    (二)创新平台建设的目标
进一步加强对新药创新科技服务平台、实验动物公共服务平台、科技文献资源共建共享平台、大型科学仪器设备协作共用平台等4个创新平台建设。同时,整合现有资源,构建创新平台。
——构建创新药物研发平台。以药物所和病毒病研究所为依托,以创新药物、新型合成药物和疫苗为研究目标,运用新技术、新方法,开发具有自主知识产权的创新药物。
——构建重要疾病预防控制(研究)技术平台。重点开展职业病、职业中毒、职业肿瘤及职业性呼吸疾患机理研究,主要职业危害评估及控制对策与技术方案研究,重点开展病毒性肝炎、血吸虫病等重大传染病的流行规律、传播机制、发病机理以及防治策略和预警预报等研究,为政府制定相关政策提供依据。
——环境生殖医学研究技术平台。重点开展环境污染物与男性生育力评价技术研究以及人类生殖健康领域的关键技术研究。
——干细胞研究技术平台。主要开展涉及骨髓间充质干细胞、神经干细胞、造血干细胞、胚胎干细胞、皮肤干细胞等分离纯化、体外增殖、定向诱导分化、移植研究,以及干细胞在细胞替代治疗中、基因治疗中的应用与组织工程学研究。
——毒理学研究技术平台。在安全性评价技术的基础上,重点开展剂量与人体毒性相关关系研究,进行毒性机理研究,开展新技术、新方法的研究和应用
    (三)成果转化的目标任务
    1、提升现有产业化实体的竞争力。进一步巩固和拓展甲肝冻干减毒活疫苗的国内和国际市场,扩大甲肝疫苗的市场份额。做好普安新药安全性评价研究有限责任公司GLP大楼建设,立足于浙江新药安全性评价市场,积极拓展长三角市场乃至全国市场。
    2、完善和规范科技成果转化管理体系。在现有的组织结构和科技成果转化体系的基础上,加强经济实体的合理梳理和优化整合,做好复合型科技成果转化运作人才的引进工作,进一步完善和规范我院科技成果筛选评估、市场策划、可行性认证、合作伙伴遴选、风险规避、股权设置和运作管理体系。
    3、筛选科技成果进行产业化运作。积极探索科技成果转化模式,采取成立产业实体和技术转让等方式,通过项目筛选,选取2-3个具有市场前景的科技创新成果进行转化,力争创办1-2个产业化实体,选取3-5个科技成果进行技术转让。
    三、创新平台和成果转化的保障措施
    (一)加强内培外引学术带头人工作的力度。创新平台的建设离不开高层次科研人才的领导和带动,学术带头人的培养和引进直接关系到重大技术研究项目的申报和组织,技术创新和服务效率的提高。因此,培养和引进高层次科研人才是我院创新平台建设工作的重要内容。“十一五”期间,要在人才的引进和人才的配备方面给予资金配套和政策扶持。
    (二)加大参与公共科技条件平台建设的力度。“十一五”期间,全省将组建一批科研鲜明、装备先进、功能较强、运转高效、资源共享,为科研开发与产业化提供基础条件和公共服务的公共科技条件平台、行业专业创新平台与区域创新平台。目前,我院参与了4个科技平台的建设,有效地拓展了科技资源的获得渠道。继续加大参与全省公共科技条件平台建设的力度,提高院外科技创新资源的利用率,进一步提升我院创新平台的服务能力。
    (三)加强课题申报支持政策。“十一五”期间,我院应积极争取“973”、“863”、国家自然科学基金、国家重大科技攻关项目等高层次科研课题。在专项条件经费方面优先支持创新平台建设的实验室条件建设,以弥补创新平台建设的经费不足,提高我院的技术创新和开发能力。因此,我院必须继续执行鼓励课题申报的政策,加大支持力度,对获奖的科技成果进行奖励,提高科研人员的积极性。
    (四)提高科技成果转化的认知度。科技成果转化是一个随着科技体制改革的深入而日渐受到重视的新生事物,也是我院面临的新课题,提高全体员工对于成果转化的认知度是我院有效开展科技成果转化工作的关键。要进一步加强科技成果转化的主题宣传,努力改变传统观念,提高对科技成果转化重要性的认知度。
    (五)构建科技成果转化服务平台。通过引进高层次成果转化管理人才、完善浙江医药信息产业网,构建医科院的成果转化服务平台。整合现有产业资源,以现有的产业化办公室和浙江普发科技开发中心为基础,整合院、所已有的产业资源,组建由院控股,具有法人地位的科技成果开发实体,实行现代化企业管理,建立高效的法人治理结构,明晰的产权关系,建立成果转化的项目筛选机制,负责转化项目的筛选和科研成果的技术转让运作,着力整合、实施和提升现有科研成果转化水平。

                                                                                                                                                                                                                                                                                         ( 发布机构:浙江省医学科学院 发布时间:2007-08-08 09:43:19)
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