| ( 来源：浙江省医科院 作者：管理员 发布时间:2011-09-27 ) |
浙江省医学科学院开展创先争优活动
简 报
第 35 期
院创先争优活动领导小组办公室编 二○一一年九月二十七日
确保院“十二五”目标任务落到实处
——我院举办处级干部培训班
为了适应新形势新任务的要求，进一步加强我院干部队伍建设，确保院“十二五”发展规划提出的各项目标任务落到实处，9月23日至24日，我院举办了2011年度处级干部培训班。全体院党政领导，各业务部门的正副所长（主任），各职能部门正副处长（主任）等32位处级以上领导干部参加了会议。
会上，邀请了省外国专家局郭小军副局长作题为《引进国外技术，管理人才项目》专题报告。郭小军副局长结合自己长期从事外专管理工作经验，就国际高层次人才的引进和管理、引智项目的申报和管理等大家共同关心的热点问题，进行了全面细致、深入浅出的讲解。院党委郭建平书记作了题为《深入贯彻讲话精神，加快我院科学发展》辅导报告。郭书记 结合个人自学体会，从八个方面阐述了胡锦涛“七一”重要讲话的基本精神，并就我院深入学习贯彻讲话精神提出了具体要求。一是深入学习贯彻讲话精神，要善于总结本院加快发展的经验；二是深入学习贯彻讲话精神，要着力把握本院加快发展的机遇；三是深入学习贯彻讲话精神，要全面增强本院加快发展的信心。
张幸院长作了《研究所（中心）调研情况的报告》。张院长指出，“十一五”期间，我院各研究所（中心）坚持以科学发展观为指导，积极发挥所级学术委员会的作用，重视对青年科研人员的培养使用，科研项目预先设计和提前参与，在重点实验室建设、重点学科建设和重大科研项目等方面有新突破。“十二五”期间，加快我院可持续发展的基本思路是：一是要营造人人能做事的科研环境，二是要加强创新团队建设，三是要强化院内外的科研合作交流，四是要完善研究所的创新能力培养与目标考核，五是要建立大项目、合作攻关中各类人员的考核激励，六是要加大对部门重点优先发展中的项目支持力度，七是要注重对青年科技人员的培养和职业规划。各研究所（中心）围绕院“十二五”发展规划，就本部门“十二五”期间目标任务及主要工作思路进行了汇报交流。
通过集中培训，使广大领导干部加深了对“七一”重要讲话精神的理解，开阔了视野，理清了思路，增强了大局意识、发展意识和忧患意识。表示，要以本次会议为契机，坚持用科学理论指导工作实践，不断提高管理能力与工作水平，为我院又好又快发展做出应有的贡献。
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