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| ( 来源：浙江省医科院 作者：管理员 发布时间:2011-04-08 ) |
-- 在共青团浙江省医学科学院第六次代表大会上的报告
(征求意见稿)
一、五年来主要工作的回顾
（一）加强管理、健全制度，组织建设讲规范
强化班子建设。新一届团委成立后，在认真总结上届团委成绩、经验的基础上，提出以理想信念教育为核心，以素质教育为统揽，以拓展载体为抓手，以团的规范化建设为基础，全面活跃基层，努力开展共青团工作新局面的工作思路。并以提高思想认识、明确工作责任、加大管理力度、加强监督考核等手段，切实增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，推动团工作再上新水平。
加强支部建设。根据实际重新划分了团支部，完成了团支部的换届选举工作。团委通过举办团干部培训班，切实提高团干部的理论水平和业务素质，加深了对团工作的认识和理解，还使他们深切认识到，基层团工作必须结合实际，找准与院中心工作的结合点，与青年需求的结合点，才能有所作为。
完善规章制度。团委从建章立制入手，重点抓好两个“规范化”：一是制度建设规范化。通过修订工作制度、规范工作程序，使工作开展有依据、有指导。二是工作考核规范化。修订团支部的目标考核管理办法，实行目标考核管理责任制，建立全面质量管理体系，极大地提高了团支部的管理水平和工作质量。
（二）围绕科研、创新载体，创建“一流”尽责任
沟通上下交流的渠道。在我院制定实施创建一流目标之初，团委就适时邀请院长与广大科技人员和青年骨干进行交流讨论。宣传了“五个一流”的标准及今后四年的工作思路，对团员青年更好地了解我院的工作重心和工作目标起到了一定作用。
发挥前辈的感召效应。我院专家人数多、层次高，团委充分认识和发挥这一优势，先后邀请毛江森院士，宣尧仙、陈国神研究员等专家举办主题讲座，鼓励团员青年传承老一辈科研工作者的优良传统，在我院科研事业中谱写出新的青春华章。
营造良好的科研氛围。针对青年科技工作者存在工作浮躁、急功近利的实际，团委发表了《致全院团员青年的倡议书》。倡导团员青年献身科研事业、恪守学术道德、勇攀科研高峰，争当维护学术尊严的表率者、营造良好学风的推动者。
（三）贴近实际、主动服务，活动多样显活力
搭建青年成长成才的舞台。承办“我为创建一流增光彩”演讲比赛，青年人用自己的声音表达了加快我院创建“一流”步伐的决心。持续举办英语角活动，在形式上不断创新，促进团员青年提高英语水平，搭建了学习平台，增加了交流机会。创办青年科技论坛，展现青年科研的风采，活跃我院的学术氛围。
认真挖掘优秀青年人才。积极参与省级青年岗位能手评比活动，其中，陈钧强同志荣获2008～2009年度省卫生系统青年岗位能手称号。发挥榜样的教育作用。通过表彰大会，大力宣传各级优秀团员的先进事迹，使广大团员从榜样的思想行为中获得教育和启迪。
开展形式多样的业余活动。院团委通过登山比赛，户外烧烤等活动，增进了团员青年的了解，培养了和谐团结、积极向上的团队精神。组织青年赴上海、南京等爱国主义教育基地参观学习，积极引导团员青年了解历史，认识国情，坚定理想，切实增强责任感与使命感。
回顾三年来取得的成绩，是上级团委和院党委正确领导与亲切关怀的结果，是全院各个部门热情帮助和大力支持的结果，也是全院广大团员青年和团干部共同努力的结果。在此，我谨代表本届团委，向长期以来关心支持我院共青团工作的各级领导，向为我院共青团事业做出重要贡献的历任团干，向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大团员青年，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
当然，我们也要清醒地认识到，我们的工作还有很多不足：与厅团委和院党委的要求，还有较大距离，与其它兄弟单位相比，还存在薄弱环节。面对新的机遇和挑战，我们的认识还不够到位，还存在消极应付，被动应战的情况；面对青年思想观念的转变，我们的工作思路、工作方式还应不断创新；面对围绕科研、发现人才的任务，我们还要在活动方式、工作机制上探求新的提高和突破。总之，在扩大服务范围、创新活动方式等方面，团委还大有可为。
二、加强和改进共青团工作的体会
在三年的工作实践中，本届团委积累了宝贵的经验，概括起来主要有以下五点：
（一）必须坚持党对共青团的统一领导。团的工作，必须坚持正确的政治方向，毫不动摇地坚持在思想上、行动上与党保持一致，充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用；必须始终以党的理论指导工作、武装青年，使他们成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
（二）必须坚持围绕全院工作大局开展共青团工作。团的工作必须服从和服务于全院工作的大局，在全院发展中找准位置，发挥优势，凝聚广大青年的智慧和力量，带领青年做出实实在在的贡献，共青团的工作才能受到重视，共青团的事业才能蓬勃发展。
（三）必须坚持把竭诚服务青年作为团工作的出发点和落脚点。团组织必须牢固树立为青年服务的思想，了解广大青年的需求，把握当代青年的特征，在帮助他们解决具体困难的同时，更要积极为青年创造机会、创造条件，帮助青年人才脱颖而出、成才成长。
（四）必须加强团的自身建设。团的建设，关键是通过建立机制来保证活动开展的长期化、制度化和可持续发展，形成高效的组织网络、牢固的阵地依托和健全的工作制度。团的建设还要切实增强组织的先进性，形成自身较为坚强的队伍，进一步振奋精神、锐意进取。
（五）必须坚持自我教育和实践教育相结合，使青年在主动参与中提高素质。团的工作要尊重他们的主体意识和自主选择，使教育对象由客体变为主体，教育过程由单向变为双向，调动他们的内在积极性和主动性，使团的活动成为青年参与社会事务、增长见识才干、陶冶道德情操的舞台和途径。
三、对新一届团委工作的建议
新时期，共青团工作面临着新的机遇和挑战，希望新一届团委牢记党对共青团的要求，充分发挥党的助手和后备军作用，团结和引导青年充分发挥积极性、主动性和创造性，努力开创共青团工作新局面。
(一)把握新的形势，推动团建再上台阶
增强开放意识，加强与厅系统内、外团组织的联系沟通，还要与共青团之外的组织、机构和资源建立多种形式的联系，充分整合团内外各类组织资源，依托各战线的重点工作和品牌活动来推进团委建设，构建起开放互联、动态协作、整体推进的工作格局。要扩大覆盖面，树立“大青年”理念，逐步把35周岁以下的青年纳入团工作的服务对象。进一步提高团干部队伍建设，打造一支政治坚定、作风扎实、素质全面、真抓实干的团干部队伍。
(二)加强宣传教育，引导青年观念更新
丰富思想工作的载体和手段，巩固教育阵地，宣传院的中心工作和阶段任务，特别是要加强危机意识教育，引导团员青年增强忧患意识和进取精神，增强危机感和责任感，改变等、靠、要的思路，培养自强不息、勇于进取、刻苦钻研的精神，培养突破常规、赶超前人的胆略和勇气，激励青年人树立良好的职业理念，不断完善自我，提高素质，以崭新的精神面貌投入到工作中去，谋求个人进步与本院发展的双赢。
(三)顺应科研需求，服务青年成才成长
树立先进典型，深化榜样教育，加大对青年科研骨干的宣传、表彰力度，发挥他们的示范带头作用。以丰富多彩的活动为依托，以切实可行的学习制度为规范，倡导团员青年把握机遇、发挥优势，积极学习业务知识，不断突破个人成长的极限，在全院范围内着力营造浓厚的学习氛围。搭建平台、沟通内外，促进学科之间、部门之间的交流与合作。学以致用、注重实践，将学习与工作有机结合，重视创新能力的培养。
(四)创建品牌效应，吸纳各方资源介入
在青年的思想观念和行为方式发生巨大变化的今天，共青团只有把相对完备的组织系统和比较丰富的实践积累集聚成整体优势，推出一批能够吸引青年、影响青年的活动，才能居于青年工作的中坚和主导地位。开展活动时要找准目标、突出重点、形成合力，着力抓好重点活动和重点项目，以名牌项目带动青年工作的全面活跃。要设计具有影响力和感召力的活动，引导各方资源的介入，增强工作的物质依托。要丰富动员方式，广泛动员团员青年和各界人士参与到活动中来。
青年团员们，今年是“十二五”规划的开局之年，是我院实现创建一流目标的关键之年，新的形势和任务对我们提出了更高的要求。团委号召全院团员青年，积极投身各项实践，在思想、学习、工作中不断进步，力求做追求真理、勇于创新的人，德才兼备、全面发展的人，知行合一、脚踏实地的人；求真务实，开拓创新，续写我院共青团工作的新篇章。
院团委
2011年4月8日
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